Iniciativa da Prefeitura de São José movimenta o mercado de trabalho e mira na capacitação profissional. A plataforma “São José + Empregos” já disponibiliza mais de 250 vagas e deve ultrapassar mil nas próximas semanas, sendo reconhecida como uma das mais eficientes do estado.
Com cursos gratuitos e apoio de entidades como Senai e Sesc, a proposta amplia o acesso ao emprego formal e busca preparar trabalhadores para funções com alta demanda. A atuação coordenada entre governo e empresários fortalece a retomada econômica na região.
São José avança na geração de renda com o uso da tecnologia
Ao lançar uma plataforma digital para intermediação de mão de obra, a prefeitura de São José altera o modelo tradicional de oferta de emprego. A inovação se sustenta na simplicidade: o cidadão acessa, cadastra o currículo, e encontra oportunidades com filtros personalizáveis.
O impacto da ferramenta fica evidente quando comparado ao desempenho de outros municípios catarinenses. Com 1.122 vagas abertas, São José encabeça o ranking do Sine. O número mostra o êxito de políticas públicas ancoradas em dados e tecnologia.
Cursos gratuitos elevam a empregabilidade
Os cursos de capacitação disponíveis no portal seguem critérios técnicos definidos com base em estudos de demanda local. Em parceria com Senai e Sesc, são oferecidas opções voltadas à indústria, comércio e serviços, com foco em habilidades práticas.
Segundo levantamento da Confederação Nacional da Indústria (CNI), trabalhadores que passam por capacitação aumentam sua empregabilidade em até 65%. O modelo adotado em São José se destaca por unir oferta de vagas e qualificação em uma mesma estrutura.
Empresas locais ganham papel central na retomada econômica
A estratégia adotada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação tem como foco ativar o setor privado. Empresas cadastradas na plataforma recebem suporte para publicação de vagas, triagem de currículos e encaminhamento de candidatos.
Com 12 empresas participando ativamente, o projeto ainda busca expandir esse número por meio de mobilizações lideradas por entidades como a Aemflo. A ideia é estabelecer uma rede sólida, capaz de ofertar oportunidades contínuas e diversificadas.
Gestão integrada favorece desenvolvimento sustentável
A união entre políticas públicas, sindicatos e entidades empresariais vem se consolidando como modelo replicável. Ao promover acesso gratuito a oportunidades reais de trabalho e capacitação, São José projeta um desenvolvimento inclusivo e com impacto direto na renda das famílias.
O programa serve como exemplo de gestão com base no tripé técnico: uso de dados, inclusão digital e capacitação contínua. O modelo tende a ser adotado por outras cidades do estado nos próximos anos, com base nos resultados observados.
Acesso gratuito amplia alcance social
Toda a estrutura da plataforma é pública e gratuita. Qualquer morador de São José pode se cadastrar e usufruir dos serviços oferecidos. Desde cursos até informações sobre os processos seletivos, tudo é centralizado de forma intuitiva no site da prefeitura.
Essa democratização do acesso corrige desigualdades históricas na intermediação de emprego. Pessoas sem rede de contatos ou acesso facilitado ao setor produtivo agora têm uma via direta de entrada no mercado formal.
- Mais de 1.000 vagas previstas nas próximas semanas
- Cursos técnicos com apoio de Senai e Sesc
- Plataforma pública, gratuita e acessível
- Liderança estadual em número de vagas no Sine
- Integração entre setor público e privado impulsiona resultados
